Одна маленькая формальность

Принимаю условия оферты полностью.
Зарегистрируйтесь, чтобы связаться с автором. Это бесплатно.
Оригинальная вакансия на vakvak.ru
User photo
Неактуально
Объявление о трудоустройстве

Генеральное консульство Республики Корея в г. Владивостоке ищет сотрудника на должность референт-переводчика со знанием корейского языка.

Обязанности:
1) Устный и письменный перевод с / на корейский язык
2) Прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов и распределения корреспонденции
3) Написание официальных писем
4) Работа с мини-АТС (входящие / исходящие звонки)

Требования к кандидатам:
1) Гражданство РФ
2) Отсутствие судимости
3) Высшее образование
4) Владение устным и письменным переводом с / на корейский язык
5) Грамотная русская речь
6) Свободное владение компьютером
7) Добросовестное и активное отношение к исполнению поставленных задач

Условия работы:
1) Рабочий день с 9.00 до 18.00
2) Договор заключается сроком на 1 год (включая испытательный срок 3 месяца) с возможной пролонгацией
3) Заработная плата по результатам собеседования
4) Оплачиваемые сверхурочные
5) Дата выхода на работу: конец апреля – начало мая

Необходимые документы:
1) Резюме и биография на корейском языке
* Пожалуйста, используйте форму резюме, предложенную во вложении
* Пожалуйста, не указывайте название оконченного Вами учебного заведения, а также личную информацию о ближайших родственниках
* Не прикладывайте Ваше фото
2) Копия диплома
3) Документ, подтверждающий уровень владения корейским языком (при наличии)

Сроки подачи документов: 26.03 ~ 07.04 до 18:00

Способ подачи документов:
по электронной почте korvl@mofa.go.kr

*В теме письма обязательно указать «행정직원 지원 (성명)»

* После рассмотрения документов успешные кандидаты будут приглашены для прохождения собеседования и письменного тестирования.
* При прохождении собеседования необходимо представить оригиналы направленных документов
* В случае отказа успешного кандидата от предложенной должности, к работе приглашается кандидат, получивший второе место по результатам собеседования
* В случае подачи ложных сведений кандидат будет исключен из рассмотрения
* Трудовой договор с сотрудником может быть аннулирован в любой момент, если выяснится, что при приеме на работу кандидат подал ложные сведения или представил фиктивные документы
Автор не подписан на комментарии.
Используйте их для извещения администрации
о неактуальности вакансии или других важных сообщений.